張廣輝是博望區(qū)恒利達(dá)機(jī)械刀片有限公司的一名數(shù)控車工，今年初剛到公司就參加了區(qū)人社局舉辦的企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)班，并獲得了工職業(yè)資格證書。“通過參加培訓(xùn)，我的職業(yè)技能有了很大的提升，對(duì)新崗位適應(yīng)得也很快。”張廣輝說。今年以來，博望區(qū)人社局全面提高勞動(dòng)者就業(yè)技能水平，幫助企業(yè)培養(yǎng)技能人才隊(duì)伍，主動(dòng)企業(yè)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，完善政策措施，創(chuàng)新工作方法，全面推進(jìn)技工大省技能培訓(xùn)這一民生工程的有序?qū)嵤?，以期依托機(jī)床及刃模具產(chǎn)業(yè)打造“工匠大區(qū)”。

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技工大省技能培訓(xùn)是2017年新增民生工程項(xiàng)目。按照省、市民生工程的要求，今年該區(qū)人社局共在轄區(qū)16家企業(yè)舉辦了40期企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)班，涉及車工、鉗工、磨工、電工、焊工、鑄造工等多個(gè)工種，培訓(xùn)企業(yè)新錄用人員1941人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.2%；完成就業(yè)技能培訓(xùn)772人，企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)2010人，職業(yè)技能鑒定1492人。開展企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)不但能幫助新員工提高職業(yè)技能，盡快熟悉崗位，同時(shí)也為企業(yè)培養(yǎng)了技能人才，有助于企業(yè)的發(fā)展。

安徽東海機(jī)床制造有限公司的車工袁立明和焊工祖和平都在今年先后參加了培訓(xùn)，技能水平有了很大提高。安徽東海機(jī)床制造有限公司綜合部主任尹進(jìn)告訴記者，今年博望區(qū)人社局為他們公司開設(shè)了4期企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)100多名新員工，讓這些新員工能更快地熟悉崗位。

該區(qū)人社局就業(yè)管理服務(wù)中心主任夏軍介紹，通過崗前培訓(xùn)，讓工人們有一技之長，可以更適應(yīng)自己的崗位，切實(shí)提高他們的職業(yè)技能水平，促進(jìn)他們不斷在崗位實(shí)踐中成長成才，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，為博望區(qū)項(xiàng)目建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。